PERTEMUAN : III (TIGA) : KETENAGAKERJAAN

SOAL LATIHAN

1. USIA TENAGA KERJA YANG DIANGGAP SEBAGAI TENAGA KERJA ADALAH USIA ….

2. KESEMPATAN KERJA DAPAT DIBEDAKAN MENJADI 2 GOLONGAN YAITU ….

3. JELASKAN PERBEDAAN TENAGA KERJA, ANGKATAN KERJA DAN KSESMPATAN KERJA !

4. SEBUTKAN SALAH SATU CONTOH PEKERJA PENUH DAN PEKERJA SETENGAH MENGGANGGUR !

5. JELASKAN SECARA SINGKAT PENYEBAB TERJADINYA PENGANGGURAN !

6. BAGAIMANA SOLUSI YANG DAPAT DIAMBIL PEMERINTAH UNTUK MENGATASI MASALAH PENGGANGGURAN !

7. SEBUTKAN SISTEM UPAH YANG DIPAKAI DI INDONESIA !

8. PEMEBERIAN UPAH KHUSUS BERUPA SEBAGIAN KEUNTUNGAN PERUSAHAAN PADA AKHIR TAHUN DISEBUT SISTEM UPAH …

9. SEBUTKAN UPAYA -UPAYA PENINGKATAN KUALITAS TENEGA KERJA DI INDONESIA !

10. BERDASARKAN PENYEBABNYA PENGNGGURAN DAPAT DIBEDAKAN MENJADI …