top of page
ernagoluwola08

PERTEMUAN V (LIMA) SOAL LATIHAN

1. Pembayaran upah berdasarkan prestasi kerja yang dapat diukur, dihitung dan ditimbang merupakan sistem upah …

a. Waktu

b. Satuan

c. Borongan

d. Premi

2. Penawaran tenaga kerja sangat tergantung dari …

a. Mobilitas tenaga kerja

b. Tingkat upah yang berlaku

c. Sosial ekonomi pekerja

d. Arus barang dan jasa

3. Penduduk usia produktif atau yang telah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja maupun aktif mencari kerja yang masih mau dan mampu untuk melakukan pekerjaan, dinamakan ….

a. Penduduk

b. Tenaga kerja

c. Angkatan kerja

d. Pengangguran

4. Dibawah ini yang tidak dapat di masukkan ke dalam angkatan kerja adalah ….

a. Guru

b. Dokter

c. Pilot

d. Siswa SMA

5. Tempat yang mempertemukan pihak pencari kerja dengan pihak yang membutuhkan tenaga kerja ialah….

a. Pasar Karyawan

b. Pasar Barang dan Jasa

c. Pasar Modal

d. Pasar Tenaga Kerja

6. Seseorang yang berusia 15-64 tahun termasuk kedalam usia….

a. Angkatan Kerja

b. Pengangguran

c. Pekerja

d. Pengusaha

7. Pengangguran struktural dapat diatasi melalui cara ….

a. Memperluas pasar barang dan jasa

b. Pelatihan agar memiliki ketrampilan

c. Peningkatan daya beli masyarakat

d. Mengusahakan pembangunan yang bersifat padat karya

8. Yang merupakan upaya peningkatan kualitas tenaga kerja melalui jalur formal adalah . . . a. Magang

b. Latihan kerja

c. Menyelenggarakan sekolah umum, kejuruan dan kursus

d. Memberikan pemberian gizi

9. Pelamar kerja yang memilih pekerjaan yang terbaik sesuai dengan yang dikehendaki

termasuk jenis pengangguran ……..

a. Friksional

b. Struktural

c. Musiman

d. Siklis

10. Batas usia minimal tenaga kerja di Indonesia adalah ….

a. 10 tahun

b. 17 tahun

c. 12 tahun

d. 15 tahun

11. Jumlah lapangan kerja yang tersedia bagi masyarakat disebut ….

a. Tenaga kerja

b. Bursa tenaga kerja

c. Kesempatan kerja

d. Ketenagakerjaan

12. Kelompok angkatan kerja disebut juga …

a. Man power

b. Labor

c. Labor force

d. Nonlabor

13. Upaya pemerintah dalam meningkatkan sumber daya manusia adalah sebagai berikut, kecuali ….

a. Perbaikan gizi

b. Peningkatan jumlah penduduk

c. Pelatihan tenaga kerja

d. Pemagangan

14. Di bawah ini yang bukan termasuk syarat yang dipertimbangkan oleh pengusaha dalam mencari pekerja yaitu ....

a. Keahlian khusus

b. Status sosial

c. Pengalaman kerja

d. Pendidikan

15. Faktor-faktor yang mempengaruhi angkatan kerja adalah, kecuali ….

a. Jumlah penduduk

b. Usia penduduk

c. Tingkat pendidikan

d. Piramida penduduk

16. Seorang yang telah bekerja dan memenuhi syarat-syarat sebagai seorang pekerja penuh disebut …

a. Employment

b. Labor force

c. Unemployment

d. Full employment

17. Usaha peningkatan mutu tenaga kerja adalah …..

a. Peningkatan jumlah jam kerja

b. Penambahan jumlah tenaga kerja

c. Penambahan alat-alat yang digunakan

d. Peningkatan pendidikan dan latihan kerja

18. Berikut adalah negara tujuan TKI, kecuali ….

a. Hongkong

b. Malaysia

c. Rusia

d. Arab Saudi

19. Golongan angkatan kerja adalah sebagai berikut, kecuali ….

a. Golongan yang sedang bekerja

b. Golongan usia telah lanjut

c. Golongan yang sedang duduk di bangku sekolah

d. Golongan kanak-kanak

20. Para ibu rumah tangga atau anak sekolah digolongkan sebagai …

a. Pengangguran

b. Pengangguran terselubung

c. Angkatan kerja

d. Bukan angkatan kerja

41 views0 comments

Recent Posts

See All

Comments


bottom of page